국제표준 ISO인증의 시작,
그 시작점에 KEC가 함께합니다.
안전 / 재난
ISO 45001
ISO 45001
안전보건경영시스템
Occupational health and safety management system
직장안전 및 보건 경영시스템은 종전의 안전관리자
중심의 안전활동에서 최고 경영자 및 모든 조직원 및
이해관계자가 참여하는 활동으로전환하여
사업장 활동에서 발생할 수 있는 위험을 사전예측,
예방하여 조직원의 안전 보건과 건강을 지켜
궁극적으로 기업의 이윤창출과 조직원의 안전을
체계적으로 관리하는 시스템입니다.
ISO 45001은 근로자의 안전과 건강을
보호하며 중대재해처벌법의 요구사항
대응이 가능합니다.
ISO 인증 프로세스
인증 효과
사업장 자율안전보건관리체제의 조속한
구축 및 지속적 개선 추구
기업위험을 정량적으로 평가하여 효과적인
안전보건관리를 추진
재해율작업손실율 감소등으로
재해보상액감소, 생산성향상,
근로자 복지개선등에 기여
포괄적 이해관계자에 대한 공신력 확보
및 사회적 이미지 제고
안전부문의 무역장벽 해소를 통한
수출력 증대
현장환경개선에 따른 불량율 감소
ISO 9000 및 ISO 14000과 함께
통합시스템구축과 최적화 가능
전계층의 안전경영시스템참여로 인한
노사관계 안정에 기여
중대재해처벌법 대상시 대응가능
ISO 45001 요구사항
구분 | 표준 요구사항 |
| 4 | 조직상황 |
| 4.1 | 조직과 조직상황의 이해 |
| 4.2 | 근로자 및 그 밖의 이해관계자 니즈 및 기대의 이해 |
| 4.3 | 안전보건경영시스템 적용범위 결정 |
| 4.4 | 안전보건경영시스템 |
| 5 | 리더십 및 근로자 참여 |
| 5.1 | 리더십과 의지표명 |
| 5.2 | 안전보건 방침 |
| 5.3 | 조직의 역할, 책임, 책무 및 권한 |
| 5.4 | 근로자의 협의 및 참여 |
| 6 | 기획 |
| 6.1 | 리스크와 기회를 다루는 조치 |
| 6.2 | 안전보건 목표와 목표 달성 기획 |
| 7 | 지원 |
| 7.1 | 자원 |
| 7.2 | 적격성 |
| 7.3 | 인식 |
| 7.4 | 의사소통 |
| 7.5 | 문서화된 정보 |
| 8 | 운용 |
| 8.1 | 운용 기획 및 관리 |
| 8.2 | 비상사태 대비 및 대응 |
| 9 | 성과평가 |
| 9.1 | 모니터링, 측정, 분석 및 평가 |
| 9.2 | 내부심사 |
| 9.3 | 경영검토 |
| 10 | 개선 |
| 10.1 | 일반사항 |
| 10.2 | 부적합 및 시정조치 |
| 10.3 | 지속적 개선 |
ISO 45001
안전보건경영시스템 l Occupational health and safety management system
직장안전 및 보건 경영시스템은 종전의 안전관리자 중심의 안전활동에서 최고 경영자 및 모든 조직원 및 이해관계자가
참여하는 활동으로전환하여 사업장 활동에서 발생할 수 있는 위험을 사전예측, 예방하여 조직원의 안전 보건과 건강을 지켜
궁극적으로 기업의 이윤창출과 조직원의 안전을 체계적으로 관리하는 시스템입니다.
ISO 45001은 근로자의 안전과 건강을 보호하며 중대재해처벌법의 요구사항 대응이 가능합니다.
사업장 자율안전보건관리체제의 조속한
구축 및 지속적 개선 추구
기업위험을 정량적으로 평가하여 효과적인
안전보건관리를 추진
재해율작업손실율 감소등으로 재해보상액감소,
생산성향상, 근로자 복지개선등에 기여
포괄적 이해관계자에 대한 공신력 확보
및 사회적 이미지 제고
안전부문의 무역장벽 해소를 통한
수출력 증대
현장환경개선에 따른
불량율 감소
ISO 9000 및 ISO 14000과 함께
통합시스템구축과 최적화 가능
전계층의 안전경영시스템참여로 인한 노사관계
안정에 기여
중대재해처벌법 대상시
대응가능
구분 | 표준 요구사항 |
| 4 | 조직상황 |
| 4.1 | 조직과 조직상황의 이해 |
| 4.2 | 근로자 및 그 밖의 이해관계자 니즈 및 기대의 이해 |
| 4.3 | 안전보건경영시스템 적용범위 결정 |
| 4.4 | 안전보건경영시스템 |
| 5 | 리더십 및 근로자 참여 |
| 5.1 | 리더십과 의지표명 |
| 5.2 | 안전보건 방침 |
| 5.3 | 조직의 역할, 책임, 책무 및 권한 |
| 5.4 | 근로자의 협의 및 참여 |
| 6 | 기획 |
| 6.1 | 리스크와 기회를 다루는 조치 |
| 6.2 | 안전보건 목표와 목표 달성 기획 |
| 7 | 지원 |
| 7.1 | 자원 |
| 7.2 | 적격성 |
| 7.3 | 인식 |
| 7.4 | 의사소통 |
| 7.5 | 문서화된 정보 |
구분 | 표준 요구사항 |
| 8 | 운영 |
| 8.1 | 운영의 기획 및 관리 |
| 8.2 | 비상사태 대비 및 대응 |
| 9 | 성과평가 |
| 9.1 | 모니터링, 측정, 분석 및 평가 |
| 9.2 | 내부심사 |
| 9.3 | 경영검토 |
| 10 | 개선 |
| 10.1 | 일반사항 |
| 10.2 | 부적합 및 시정조치 |
| 10.3 | 지속적 개선 |
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(집현동, 마크로젠 세종캠퍼스)
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