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공신력있는 지속가능경영보고서로

기업의 ESG 성과를 알리세요.

지속가능경영보고서

ESG 평가 및 대응

인권영향평가 

이해관계자의 인권 리스크를 점검하고 지속가능경영보고서 기반 자료를 확보합니다. 지속가능경영보고서에서는 조직의 인권경영 정책, 운영 현황, 개선 활동 등 

사회(S) 영역의 주요 성과와 관리 체계를 공개합니다. 한국ESG인증협회는 인권영향평가를 통해 조직 내 인권 관련 현황과 리스크를 분석하고, 보고서 작성 및 

ESG 평가 대응에 활용 가능한 개선 방향을 제시합니다.

인권영향평가의 필요성 

지속가능경영보고서는 기업의 사회적 책임 활동과 인권 관리 현황을 중요한 평가 요소로 다룹니다.

인권 관련 정책, 절차, 리스크 관리 수준을 체계적으로 점검하면 ESG 평가 대응 역량을 강화하고 이해관계자의 신뢰를 확보할 수 있습니다.

인권영향평가 수행 영역 

⚙️인권경영 체계 점검 

조직 내 인권경영 운영 기반과 관리 체계를 점검합니다. 


인권경영 정책 및 선언 


UN-Habitat


ICLEI 글로벌 네트워크

📝인권 리스크 분석 

조직 활동 과정에서 발생 가능한 인권 관련 위험 요소를 분석합니다. 


근로환경 및 노동권 


산업안전보건 


차별 및 괴롭힘 예방 

🎯개선 방향 수립 

평가 결과를 기반으로 인권경영 체계 개선 방향을 제시합니다.


개선 과제 도출  


관리 체계 보완 


실행 계획 수립  

지속가능경영보고서 및 ESG 평가 연계 

인권영향평가 결과는 지속가능경영보고서의 사회(S) 영역에서 인권경영 활동과 개선 성과를 공개하는 기반 자료로 활용됩니다. 

또한 ESG 평가 과정에서 요구되는 인권 관련 정책 및 관리 수준을 입증하는 자료로 활용될 수 있습니다.

01

인권 현황 분석



• 인권 정책 및 체계 점검

• 인권 리스크 식별 및 분석

• 이해관계자 의견 수렵

02

개선 과제 도출



• 우선 개선 과제 도출

• 개선 방향 및 실행 방안 마련

• 개선 계획 수립

03

지속가능경영보고서

사회(S) 영역 반영 


• 인권경영 정책 및 활동 공개

• 주요 이슈 및 개선 성과 반영

• 개선 성과 및 향후 계획 보고

04

ESG 평가 대응

자료 활용


• 인권 관련 요구사항 충족

• 평가 제출 자료 근거 확보

• 평가 결과 및 등급 개선 지원

한국ESG인증협회

대표 권오삼

주소 세종특별자치시 집현중앙로 20, 503호
           (집현동, 마크로젠 세종캠퍼스)

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